Um Fachkräfte zu finden und zu binden, gilt: Die Bezahlung ist nicht alles, aber ohne gute Bezahlung ist alles nichts! Das rät Handwerker und Unternehmensberater Klaus Steinseifer.
Viele Motivationsgurus stellen die Bezahlung an die 4. oder sogar an die 5. Stelle in der Rangliste der Motivationsmittel. Das stimmt so nicht! Was glauben Sie, warum Ihre Mitarbeiter überhaupt jeden Morgen zur Arbeit kommen? Weil Sie so ein netter Mensch sind? Weit gefehlt: Die Bezahlung ist das Motivationsmittel Nr. 1! Mehr dazu im Tipp von Klaus Steinseifer zum Thema Arbeitgebermarke und Aufbau eines Mitarbeiter-Images.